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靈山:三措并舉淬煉巡察干部隊伍

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年05月17日 16:21 打印

安徽快三走势图一码遗漏图表 www.htphj.icu   靈山縣著力發揮巡察崗位優勢,牢牢把握選優選強干部、加強業務培訓、強化獎懲機制三個方面,淬煉巡察干部隊伍,全面提升干部素質和能力,為巡察工作打下堅實基礎。

 

  選優選強干部充實“后備力量”。該縣以“優化結構、融合作戰”原則,從第一輪巡察開始,探索并建立“巡察人才庫”,通過單位推薦、組織遴選等程序,從紀檢、組織、宣傳、審計、財政等不同部門,并根據年齡、學歷層次、專業知識等方面綜合考量,層層篩選出一批政治強、作風硬、業務精的干部納入巡察人才庫管理,增強巡察后備力量,豐富人才結構。目前,該縣五輪巡察共有127名黨員干部納入“巡察人才庫”。

 

  加強業務培訓及時“充電蓄能”。在每輪巡察開始前,圍繞黨規黨紀和紀檢監察、組織人事、財務會計等相關業務知識,組織精準培訓,及時“充電”。五輪巡察共開展8次培訓,培訓240多人次。由巡察“老兵”“一對一”幫帶指導巡察“新兵”,面對面傳授巡察工作技能,提高巡察發現問題和分析問題能力。同時,巡察組還成立臨時黨支部,經常性開展集中學習和黨性教育,嚴格組織生活,增強巡察干部的政治意識和紀律意識,發揮好黨組織戰斗堡壘作用。

 

  強化獎懲機制激發“內生動力”。強化獎懲機制,把巡察工作當作是評判干部黨性的晴雨表。強化對巡察工作人員的監督,對不適合從事巡察工作的及時調整,違反工作紀律的嚴肅處理。同時,注重從巡察隊伍中選拔優秀干部挑大梁、擔重任,對表現突出的巡察干部,在職務晉升上優先考慮,激發巡察干部的“內生動力”。前四輪巡察,共有74名巡察干部次獲得縣級優秀等級。(靈山縣紀委監委 勞大煜 李福)
 

 

編輯:李知龍